Os empresários estão cada vez mais procurando maneiras alternativas de treinar suas equipes de trabalho visando aumentar as competências dos colaboradores, apoiando o crescimento profissional e individual, tornando mais facilmente alcançáveis os objetivos da empresa. A novidade é que pode ser feito um treinamento corporativo de equipe usando uma canoa havaiana.
Todas as empresas bem-sucedidas sabem da importância da formação contínua dos seus colaboradores, por isso buscam facilitar o surgimento de lideranças e a construção de um quadro de pessoal sólido, caracterizado por relações fortes baseadas na confiança recíproca.
Objetivo do treinamento corporativo de equipe usando Canoa Havaiana
O treinamento corporativo de equipe é uma atividade essencial que pode ser organizada tanto em ambientes fechados como ao ar livre. Trata-se de um processo no qual os membros de uma empresa recebem instrução para o desenvolvimento de habilidades específicas relevantes para o seu trabalho. Esse tipo de treinamento pode abordar uma variedade de áreas, como habilidades técnicas, habilidades interpessoais, liderança, resolução de problemas, trabalho em equipe, entre outras.
O objetivo principal do treinamento corporativo é melhorar o desempenho coletivo da equipe, aumentar a eficiência operacional e impulsionar o crescimento organizacional. Isso geralmente é feito através de sessões de treinamento, workshops e outras estratégias de aprendizado. Nesse contexto, a canoa havaiana entra como uma aliada dos profissionais, já que é uma atividade ao ar livre que põem em prática as habilidades individuais e coletivas dos membros da equipe.
Além disso, a canoa havaiana também pode ajudar a promover a comunicação eficaz, melhorar a coesão do grupo, resolver conflitos e alinhar os objetivos individuais com os objetivos organizacionais. Sem dúvida, tem o potencial de ajudar as empresas como uma ferramenta importante para os empresários que desejam investir no desenvolvimento profissional de seus funcionários.
Remar uma canoa exige trabalho em equipe, de forma a criar sinergias, construir o grupo, reforçar as competências de resolução de problemas e formar lideranças. Negócios com plano de treinamento corporativo demonstram sempre uma vantagem competitiva, contando com funcionários, gestores e executivos mais motivados. As empresas que optam por organizar seu treinamento em uma canoa havaiana atingem o seu objetivo mais rapidamente.
Por que investir em atividades de treinamento empresarial
A resposta é simples: fazer dos seus funcionários o seu capital mais precioso. O melhor treinamento é sem dúvida ao ar livre, como revelam diversas pesquisas. De fato, os funcionários incentivados com um treinamento animador têm mais chances de permanecer na empresa.
O treinamento corporativo usando canoa havaiana torna sua equipe e, consequentemente, sua empresa, mais competitiva. Além disso, cada colaborador se sentirá protagonista e valorizado, tornando-se ainda mais fundamental, capaz de fazer a diferença.
Benefícios de usar canoa havaiana no treinamento corporativo
A experiência de remar uma canoa é única, ainda mais quando são visitados locais naturais deslumbrantes no Rio de Janeiro. As imagens e os sons da água fluindo podem ter um efeito calmante na maioria das pessoas, tanto física quanto emocionalmente.
Por exemplo: se você tem uma equipe de trabalho com os ânimos elevados provavelmente vivem sob muito estresse, o que pode prejudicar seu desempenho profissional, isso é algo que você deve ter em mente.
Assim, você pode ter certeza de que a canoa havaiana proporcionará um cenário relaxante para que todos possam pensar com mais calma e celebrar a natureza. Sem dúvida, todos os envolvidos no seu negócio, sejam executivos, fornecedores, equipe administrativa e assim por diante se sentirão felizes ao praticar uma atividade fora do ambiente de trabalho.
Organizar seu treinamento corporativo de equipe usando a canoa havaiana é a maneira ideal de demonstrar aos seus colaboradores que você administra um negócio sério que valoriza todos os funcionários.
Muitos consideram a atmosfera padrão da sala de reuniões muito abafada e pouco inspiradora. No entanto, apenas o fato de você estar fazendo algo fora do comum ao remar uma canoa havaiana pode despertar o entusiasmo da equipe.
As atividades ao ar livre fazem com que os membros da equipe trabalhem juntos para superar desafios. Isso promove o desenvolvimento de habilidades de comunicação, colaboração, liderança e resolução de problemas em um ambiente prático.
Além disso, pode ajudar os participantes a se desconectarem das distrações do ambiente de trabalho e se reconectarem com a natureza. Isso pode levar a uma maior criatividade, clareza mental e bem-estar geral.
Como fazer um bom treinamento empresarial
Para começar, é importante evitar a atmosfera acadêmica de uma sala de aula real e, em vez disso, procurar formas inovadoras e envolventes de colocar as pessoas no centro das atenções. Para criar um treinamento corporativo de valor, primeiro é preciso analisar as necessidades (negócios e recursos humanos) e depois você pode começar com o planejamento do formato do treinamento.
A escolha do local é muito importante se você não quer transformar o treinamento em um compromisso chato. É por isso que nos propomos a canoa havaiana, uma atividade física e competitiva que oferece a possibilidade de atuações individuais ou em equipe.
Numa canoa você vive profundamente, envolvendo experiências desafiadoras e divertidas, que incentivam as pessoas a colaborar e aprender umas com as outras. Entre as remadas, cada um sai da sua zona de conforto.
Assim, cada um realizará pela primeira vez uma nova tarefa. Dessa forma todos aprenderão novas competências, aumentando a consciência do seu próprio valor e acima de tudo motivados a realizar operações que antes pareciam impossíveis. Na canoa abandonam-se os personalismos, fortalecendo o valor da colaboração mútua.
A canoa havaiana estimula o trabalho em equipe
O treinamento corporativo de equipe de canoa havaiana oferece uma série de benefícios que podem complementar ou mesmo superar os benefícios de treinamentos realizados em ambientes fechados.
Seja qual for o objetivo da empresa, é importante desafiar o lado competitivo das equipes de trabalho para obter vários benefícios e alguns aspectos do negócio. No entanto, não se trata de premiar o melhor profissional, a ideia é incentivar, reforçar e valorizar o trabalho em equipe.
Por exemplo, em uma canoa havaiana para 4 remadores, cada um tem uma função, porém todos devem se esforçar da mesma forma porque a conquista dos resultados esperados depende da ajuda de cada membro da equipe.
Nas empresas isso também ocorre, já que a dedicação de cada colaborador no cumprimento de suas tarefas ajuda a levar ao resultado desejado pela empresa.
